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		<title>A questão do Uniforme</title>
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		<pubDate>Fri, 20 Jan 2012 21:59:53 +0000</pubDate>
		<dc:creator>equipequestaouniforme</dc:creator>
				<category><![CDATA[Uniforme - Sinônimo de Integração]]></category>
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		<description><![CDATA[Profissionalismo, organização, asseio, segurança, confiança; muitas são as mensagens que uma equipe uniformizada passa para clientes e fornecedores e, que justificam o investimento no uniforme, que pode ser aliado de um trabalho de fortalecimento de marca e se tornar diferencial no atendimento. Mais do que isso, a opção pelo uso do uniforme evita problemas causados pela [...]<img alt="" border="0" src="http://stats.wordpress.com/b.gif?host=questaouniforme.wordpress.com&#038;blog=29929649&#038;post=6&#038;subd=questaouniforme&#038;ref=&#038;feed=1" width="1" height="1" />]]></description>
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<p><strong>Profissionalismo, organização, asseio, segurança, confiança</strong>; muitas são as mensagens que uma <strong>equipe uniformizada</strong> passa para clientes e fornecedores e, que justificam o investimento no uniforme, que pode ser aliado de um trabalho de fortalecimento de marca e se tornar diferencial no atendimento. Mais do que isso, a opção pelo uso do uniforme evita problemas causados pela atual perda de referência no que se refere ao modo de se vestir no ambiente corporativo</p>
</div>
<div>
<p>O <strong>uniforme</strong> evita os comentários sobre o estilo adotado por determinado colega e elimina problemas causados pela roupa mais decotada ou curta de uma funcionária, por exemplo. <em>“Com a instituição do uniforme, corta-se o mal pela raiz”</em>,Lembrando que os colaboradores são o cartão de visita da empresa e serão os responsáveis pela primeira impressão a ser fixada pelos clientes. Além disso é valido ressaltar que o mesmo reforça o sentido de grupo entre os colaboradores de uma instituição, além de ser um meio de difundir continuamente o nome de uma empresa.</p>
</div>
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